2017.04.18
<豆知識~その25>
・外国人留学生をアルバイトに雇ったら何か手続きが必要?
<外国人を雇用した場合の手続き>
・正社員、アルバイトにかかわらず、外国人を雇ったとき、離職したときは、ハローワークに「雇入れ・離職に係る
外国人雇用状況通知書」の届出が必要です。 (これは、入管法ではなく雇用対策法ですが)
・入管法上は、「所属機関による届出」という届けを行う必要がありますが、ハローワークに届出していればOKです。
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