合同会社とはどんな会社（２５）

2016.11.02

定款を作成する～その９　任意的記載事項

＜任意的記載事項とは＞

・絶対的記載事項でも相対的記載事項以外で、公序良俗または会社の本質に反しない限り、いかなる事項でも定める

  ことができます。

＜代表的な任意記載事項＞

・事業年度、社員総会を置く旨の規定、社長など

　会社の規程など定款外で定めてもよい事項ですが、定款に盛り込むことで、社員が承知すべき内容が明確になります。

＜定款の記載事項のまとめ＞

１．絶対的記載事項

　・定款に必ず記載しなくてはならない事項で、この記載を欠くか、またはこの記載に瑕疵がある場合には、定款が無効となり、

　　設立の申請は受理されません。（商業登記法２４条）

　　目的、商号、本店所在地、社員の氏名又は名称及び住所、社員全員が有限責任社員である旨、社員の出資の目的及びその　

　　価額又は評価の標準

２．相対的記載事項

　・定款に記載しなくとも定款自体の効力は有効であるが、定款に記載しなければ、その事項の効力が生じない記載事項のこと。　

　　（会社法５７７条）

　・会社法の基本ルールと異なったルールを導入することができる。

３．任意的記載事項

・公序良俗または会社の本質に反しない限り、いかなる事項でも定めることができる。

法人設立、電子定款作成はお任せを！←ここをクリック